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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Lanzamientos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Lanzamientos altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de lanzamientos de productos o servicios dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar cronogramas y asegurar que todos los aspectos del lanzamiento se realicen de manera eficiente y efectiva. El Gerente de Lanzamientos trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, ventas, desarrollo de productos, operaciones y atención al cliente para garantizar que los lanzamientos cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de planes de lanzamiento detallados, la identificación y mitigación de riesgos, la gestión de presupuestos y la evaluación de resultados post-lanzamiento. Además, deberá mantener una comunicación constante con los líderes de cada área involucrada, asegurando que todos los miembros del equipo estén alineados y comprometidos con los plazos y metas establecidos. El Gerente de Lanzamientos también será responsable de recopilar y analizar datos relevantes para mejorar los procesos de lanzamiento futuros, así como de proponer innovaciones que optimicen la experiencia del cliente y maximicen el impacto en el mercado. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, la orientación a resultados y la habilidad para resolver problemas de manera proactiva. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos complejos, habilidades de liderazgo y una visión estratégica, esta posición es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos o servicios.
- Gestionar equipos multifuncionales durante todo el proceso de lanzamiento.
- Elaborar y supervisar cronogramas y presupuestos de lanzamiento.
- Identificar y mitigar riesgos asociados al lanzamiento.
- Asegurar la alineación entre los diferentes departamentos involucrados.
- Supervisar la ejecución de campañas de marketing y comunicación.
- Analizar resultados post-lanzamiento y proponer mejoras.
- Mantener una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
- Desarrollar documentación y reportes de avance.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del lanzamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, marketing, ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de lanzamientos o proyectos.
- Habilidades demostradas de liderazgo y coordinación de equipos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas de planificación y seguimiento.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando lanzamientos de productos?
- ¿Cómo gestionas la coordinación entre diferentes departamentos?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un problema inesperado durante un lanzamiento.
- ¿Qué herramientas utilizas para planificar y hacer seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo manejas los cambios de último minuto en el cronograma?
- ¿Qué estrategias implementas para asegurar el éxito de un lanzamiento?
- ¿Has trabajado con equipos internacionales o remotos?
- ¿Cómo evalúas el éxito de un lanzamiento?
- ¿Qué importancia le das a la retroalimentación post-lanzamiento?
- ¿Tienes experiencia gestionando presupuestos de lanzamiento?
